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第四章 組織及職權
第十七條：
本會設理事二十七人組織理事會，監事九人組織監事會，均由會員代表中，用無記名連記法選任之，選舉前項理監事時，應同時選出候補理事九人，候補監事三人，遇有缺額，依次遞補，以補足前任任期為限。
理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。
第十八條：
會員代表當選理監事及候補理監事名次，依得票多寡為序，票數相同時以抽籤定之，一人同時當選理事、 監事時應由當選人當場擇一擔任，否則以得票數較多之職當選，如一人同時為正式當選及候補當選時，以正式當選為準。
第十九條：
理事會設常務理事九人，由理事會用無記名連記法互選之。常務理事遇有缺額時，由理事互選遞補之，其任期以補足前任任期為限。
第二十條：
理事會就當選之常務理事中，用無記名單記法選任理事長一人，綜理會務，並對外代表本會，以得票較多者為當選，理事長因故不能執行職務時，由常務理事互推一人代理之，並呈報內政部備查。
第二十一條：
監事會設常務監事三人，監察日常會務，由監事會就監事中用無記名單記法互選之，監察日常會務，由監事會就監事中用無記名連記法互選之。常務監事遇有缺額時，由監事互選遞補之，其任期以補足前任任期為限。常務監事應互推一人為監事會召集人。
第二十二條：
會員大會之職權如下：
一、選舉及罷免理事、監事。
二、通過及修正章程。
三、通過年度工作計劃經費預算決算，及事業計劃。
四、審議理事會、監事會及會員提議事項。
五、會員之處分。
六、財產之處分。
七、會員營業統籌事項。
八、清算人之推任及關於清算事項之決議。
第二十三條：
理事會之職權如下：
一、選舉及罷免常務理事及理事長。
二、執行會員大會之決議。
三、召開會員大會。
四、通過會員入會及退會。
五、擬定年度工作計劃、經費預算及事業計劃。
六、通過聘用或解聘本會會務工作人員及考核其工作勤惰。
七、遇有緊急重大事項，不及召開會員大會時，得先為必要之措施，於會員大會時，報請追認，執行法令及章程所規定任務。
第二十四條：
監事會之職權如下：
一、監察理事會執行會員大會決議案。
二、監察理事會會務業務執行情形。
三、審核理事會各種報告文件。
四、稽核理事會財務收支狀況。
第二十五條：
理事及監事之任期，均為三年，其連選連任者，不得超過二分之一、理事長之連任，以一次為限。
第二十六條：
理事監事有下列各款情事之一者應即解任，其缺額由候補理監事依次遞補：
一、喪失會員代表資格。
二、提出書面辭職，經理事會或監事會決議通過者。
三、連續缺席理事會監事會兩次者。
四、處理職務違背法令，營私舞弊或有重大之不正常行為，經會員大會解除其職務或由主管機關令其退職者。
五、其所代表之公司、行號，依本法之規定退會或經停權或註銷會籍者。
第二十七條：
本會理事、監事均為無給職。
第二十八條：
本會視實際需要聘用秘書長一人、副秘書長一人及秘書、組長、主任、專員、辦事員各若干人，承理事長之命辦理會務、業務及財務、企劃、人力資源等工作。
秘書長、副秘書長之聘用，應經由理事長檢具學經歷證件，提經理事會通過，並由主管機關副知目的事業主管機關。
前前項以外會務工作人員之僱用應於試用期滿成績合格後，由秘書長檢具學經歷證件，經理事會議通過報請主管機關核備，前項人員之甄選以公開甄試為原則。
第二十九條：
本會服務規則及辦事細則，經理事會通過報經內政部核准後實施，本會視業務實際需要，得設各種委員會及小組，分佈地區情形分別組織之。前項委員會及小組，均為本會內部組織，不得對外行文及編列經費預算，組織規程另訂之。
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